Как выбрать хорошего ведущего или тамаду?

09.08.2014 г.

Как выбрать хорошего ведущего или тамаду?

Вопрос-ответ № 271
Добавлен: 09.08.2014

У нас уже давно тесно переплелись и смешались понятия «ведущий» и «тамада». Тамада – это грузинский термин, использующийся для определения самого уважаемого и мудрого человека, ведущего всевозможные торжества и произносящего тосты. А ведущим может быть каждый, кто готов взять на себя организацию развлекательной части программы. Однако, вне зависимости от названия, от этого человека мы, как правило, ждем очень многого: именно он способен придать торжеству особую атмосферу, развеселить и заинтересовать гостей или наоборот, погрузить их в скуку и уныние.

Современные свадьбы на западе принято организовывать вместе с ведущим, распорядителем и человеком, отвечающим за некоторые организационные моменты (очередность подачи блюд, распределение гостей за столом, развлекательная программа и т. д.).

У нас все эти роли, зачастую выполняет один человек, к которому, соответственно, выдвигаются повышенные требования. Помимо этого, сегодня многие ведущие практикуют парную работу, однако это не отражается на их профессиональных качествах. Как же в современных условиях людям выбирать подходящего тамаду для проведения свадеб и прочих торжеств?

Прежде всего, необходимо выбрать несколько кандидатур, каждому из которых обязательно следует назначить личную встречу. Не стоит доверять личностям, которые уверяют вас в обратном.

Встретиться можно на любой территории: в кафе, у вас дома и т.д. Но не на бегу! Беседа должна длиться не менее тридцати минут – за это время вам предстоит оценить манеру общения человека, его харизму и способность вызывать симпатию.

Заранее подготовьте список вопросов и требований. Конечно, вы можете в некоторой мере положиться на опыт специалиста, но при наличии собственных идей, касающихся застолья, тамада должен чутко уловить и наилучшим образом исполнить все пожелания клиента.

  • Для оценки мастерства ведущего, просмотрите несколько видеозаписей с различных проведенных ним мероприятий.
  • Он будет задавать вопросы о ваших родственниках, спрашивать характеристики гостей. Это вполне нормально, поскольку понимание всех нюансов взаимоотношений между вами и присутствующими на празднике людьми не позволит допустить неловких ситуаций или обид. Более того, выявив инициативных и энергичных людей, не боящихся публичных выступлений, он может привлечь их к помощи в проведении мероприятия.
  • Обсуждение сценария – вопрос достаточно спорный. Конечно, вам необходимо понимать суть основных моментов, однако знание каждой фразы, произнесенной в тот или иной момент, именно для вас сделает пребывание на празднике неинтересным. Не стоит дотошно выспрашивать все подробности, достаточно лишь просмотреть эпизоды.
  • Ведущий должен ознакомиться с традициями и обычаями, которых принято придерживаться в вашей среде – упустив что-то важное, он может вызвать недовольство гостей.
  • Как правило, на банкете ведущий работает 5-6 часов. Большее количество времени оплачивается отдельно.
  • Не забудьте поинтересоваться, кто заменит ведущего в случае возникновения форс-мажора, а также расспросите о процедуре возвращения предоплаты, если мероприятие не состоится по каким-либо причинам.
  • Еще раз проверьте правильность места и времени проведения торжества.

Если выбранный ведущий вас полностью устраивает, и он порекомендует вам обратиться к какому-либо знакомому фотографу, оператору или музыкантам, есть смысл прислушаться к его советам. Работа слаженной команды всегда приносит наилучшие результаты. Вероятно, поэтому, многие стремятся сотрудничать пусть и с небольшим, но специализированным агентством по организации торжественных мероприятий.


ПОДЕЛИТЬСЯ


Читали: всего 259, вчера 1, сегодня 1